加盟病院ガイド | 艮陵協議会

病院概要

● 院長　髙橋　道長
● 所在地　〒034-0093 青森県十和田市西十二番町14番8号
● ＴＥＬ　0176-23-5121
● ＦＡＸ　0176-23-2999
● E-mail　gyomu@city.towada.lg.jp
● URL　http://www.hp-chuou-towada.towada.aomori.jp/
● 病床数　369床
● 診療科目

消化器内科	呼吸器内科	循環器内科	総合内科	緩和医療科
外科	脳神経外科	小児科	産婦人科	整形外科
眼科	泌尿器科	精神科	耳鼻咽喉科	皮膚科
麻酔科	放射線科	リハビリテーション科	神経内科	糖尿病内科
内分泌内科	疼痛緩和外科	ペインクリニック外科	臨床検査科	病理診断科
救急科

●病院理念

「いのちをみまもり，いのちをささえ，いのちをつなぐ」医療の実践

●私たちの病院の目標

生活に寄り添う視点で効率の良い医療を行う（急性期医療の展開）
思いやりや温かみのある医療を行う（緩和医療・在宅医療の展開）
がんや生活習慣病などの早期発見・予防に取り組む（健診・疾病予防の推進）
病院が提供する医療の質の向上を図り、常にその改善に努める
{医療の質指標（Quality indicator:QI）提示の推進}
誰もが理解でき納得できる医療を行う（情報開示と合意に基づく医療の展開）
病院の理念に賛同する医療介護福祉の従事者を育てる（人材の育成）
病院で働く人が誇りを持って快適に働ける環境を整備する（職場環境の整備）
病院運営および経営の透明化を図る（病院経営の健全化）

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初期研修

●研修の特色

二次医療圏の中核病院として豊富な症例を経験でき、プライマリ・ケア、専門的医療、救急医療、精神医療、緩和ケアを含めた包括的がん医療について研修します。2年間で計36週間の選択期間があり、比較的自由度の高いローテーションプログラムを作成することが可能です。また、1年目同士が同一診療科をローテーションしないよう配慮しており、1人あたりの症例や手技が一定数以上確保できるようにしています。各診療科におきましては、指導医、上級医、後期研修医が将来志望診療科へ進むためのアドバイスなども診療を通して行っています。

(1)1つの科に 2人以上の1年次研修医が同時に在籍しないようにし，各診療科・部門における研修指導責任者を明確にしたうえで，1人の研修医に対して1人以上の指導医がマンツーマンで指導します。

(2)各科での研修開始後，医局勉強会，症例発表（月に1～2回），院内症例検討会（週1回），画像検討会，救急科症例検討会，研修医による勉強会（週2回）などの勉強会が行われます。

●研修の目標の概要

医師としての人格の涵養に努め，幅広い基本的臨床能力を習得し，頻度の高い疾患や病態及びプライマリ・ケアに対応できる医師を育成します。

●研修病院タイプ

管理型

●マッチングへの参加の有無

有

●研修カリキュラム

	研修分野	期間	研修病院	備考
1年目	内科	24週	十和田市立中央病院	内科は消化器・総合内科・循環器内科を8週ずつローテーション
	必修科・選択科	12週
	救急科・麻酔科	8週
	外科	8週

●週間

	研修分野	期間	研修病院	備考
2年目	地域医療	4週	十和田市立中央病院十和田湖診療所小嶋外科胃腸科医院五戸総合病院日高徳洲会病院	十和田市内新ひだか町五戸町
	地域保健	4週	上北地域県民局地域健康福祉部保健総室介護老人保健施設みのり苑十和田市立中央病院	十和田市内
	必修科・選択科	44週	十和田市立中央病院五戸総合病院青森県立中央病院国立病院機構弘前病院三沢市立三沢病院弘前大学医学部附属病院東北大学病院しんクリニック産婦人科・皮ふ科	十和田市五戸町青森市弘前市三沢市弘前市仙台市十和田市

マッチング終了後，初年度のローテーションを決定します。2 年目のローテーションは，初年度終了時に，選択する診療科，期間等を考慮し決定します。
初年度研修開始後の一週間は，オリエンテーションを行ないます。各種オーダリングの記入方法のほか，医療倫理，地域医療，就業規則，医療安全管理，院内感染防止対策，BLS 講習会等についてミニレクチャーや演習等を行ないます。オリエンテーション終了後も，臨床検査室での実技研修や接遇研修を行います。
選択科は，内科，外科，整形外科，脳神経外科，小児科，産婦人科，婦人科，泌尿器科，メンタルヘルス科，麻酔科，耳鼻咽喉科，総合内科（緩和医療科含む），病理から選択可能です。
救急部門は4週間研修し，残りの8週間は救急患者，救急車到着時の呼出並びに日当直により充当します。

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